8th Pay Commission: Modi government केंद्र सरकार के कर्मचारियों पर मेहरबान होने जा रहा है। सरकार उन्हें एक अच्छी खबर देने वाली है। सूत्रों के अनुसार, सातवें वेतन आयोग (सातवें वेतन आयोग) के बाद अब आठवें वेतन आयोग (आठवें वेतन आयोग) पर चर्चा शुरू हो गई है।
चर्चा समाप्त नहीं हुई है; सौभाग्य से, फाइल तैयार की जा रही है। अगले साल मोदी सरकार केंद्रीय कर्मचारियों के लिए महत्वपूर्ण घोषणा करेगी।
8वीं पेंशन कमीशन की जारी तैयारी: केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी में बड़ा इजाफा हो सकता है केंद्र सरकार के कर्मचारियों को अगले साल ये उपहार मिल सकते हैं।
8वां वेतन आयोग अभी तक चर्चा में था। लेकिन, सातवें वेतन आयोग (सातवें वेतन आयोग की नवीनतम खबर) के बाद अब अगले वेतन आयोग की तैयारी की जा रही है।
सरकार ने अभी तक इसकी पुष्टि नहीं की है। लेकिन सरकारी सूत्रों का कहना है कि सरकार अपना लक्ष्य बना रही है। कर्मचारियों की निरंतर मांग के बाद अगले वेतन आयोग का प्रोत्साहन मिल सकता है।
सैलरी में भारी उछाल होगा—
सूत्रों के अनुसार, आम चुनाव 2024 में होंगे। यही कारण है कि कर्मचारियों के लिए एक नया वेतन आयोग बनाया जा सकता है। 8वें वेतन आयोग (8वें वेतन आयोग) ही कर्मचारियों की सैलरी में सबसे बड़ा इजाफा देगा।
बात आगे बढ़ रही है, यह स्पष्ट है। साथ ही, सूत्रों का कहना है कि अभी नए वेतन आयोग में क्या शामिल होगा या नहीं, इसकी घोषणा करना जल्दबाजी है।
क्योंकि कमीशन के अध्यक्ष इसकी पूरी जिम्मेदारी लेंगे। साल 2024 में आम चुनाव से पहले पे कमीशन का नया अध्यक्ष भी घोषित हो सकता है। उन्हीं की देखरेख में ही कमिटी का गठन होगा और उसके बाद किस प्रकार से सैलरी में इजाफा किया जाएगा, इसका निर्णय होगा।
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8th Pay Commission कब आ सकता है?
सूत्रों के अनुसार, आठवें वेतन आयोग (Eighth Pay Commission) का गठन 2024 में होना चाहिए। वहीं, इसे लगभग एक वर्ष में लागू किया जा सकता है।
विशेषज्ञों का अनुमान है कि ऐसा होने पर केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में भारी वृद्धि होगी। 8वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) से अलग, कई बदलाव हो सकते हैं। फिटमेंट फैक्टर भी बदलाव कर सकता है। बता दें कि अभी तक सरकार हर दस वर्ष में एक बार वेतन आयोग बनाती है।
8th Pay Commission में सैलरी कितनी बढ़ेगी?
8वें वेतन आयोग, 7वें वेतन आयोग से अलग होगा। यदि सब कुछ ठीक चलता है, तो कर्मचारियों की सैलरी में सबसे बड़ा उछाल देखना चाहिए। कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर 3.68 बार बढ़ जाएगा। जो भी फॉर्मूला हो, कर्मचारियों की बेसिक सैलरी (Basic Salary) 44.44% बढ़ सकती है। इसलिए, यह कर्मचारियों को खुश करने वाली खबर थी।